結(jié)婚的時候總會想起婚假，若是你已經(jīng)領(lǐng)證，那么你就可以申請婚假，當(dāng)你需要處理婚假安排時，你就要知道是怎樣的呢？下面是小編帶來的云南婚假一覽表2024，一起去瞧瞧吧。
婚假
云南婚假多少天2024年新規(guī)定
云南婚假是18天。國家規(guī)定是婚假是3天，根據(jù)《云南省人口與計劃生育條例》，按照法律登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。職工本人結(jié)婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。
法律依據(jù)：
《云南省人口與計劃生育條例》第十八條
機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。符合本條例規(guī)定生育或者合法收養(yǎng)且子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位分別給予每年累計10天的育兒假。有兩個以上不滿3周歲子女的，再增加5天育兒假。
云南婚假一覽表2024
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
第二十二條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天。
云南省人口與計劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過2015年9月25日云南省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議修訂根據(jù)2016年3月31日云南省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十六次會議《關(guān)于修改<云南省人口與計劃生育條例>的決定》修正)
婚假
針對大家所擔(dān)心的今后晚婚就沒有晚婚假的問題，修正案也按國家衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)司關(guān)于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消‘晚’字，保留過去的放假天數(shù)，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規(guī)定。此外，還增加了對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的生育假、護理假獎勵規(guī)定，明確“機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天。
在準(zhǔn)備結(jié)婚前，婚假是繞不過去的話題，新人都會提前請好婚假，再安排婚禮的各事項。那婚假是帶薪休假的嗎，請婚假要不要扣錢呢，小犀今天就婚假相關(guān)知識和大家聊一聊。
婚假是帶薪休假嗎
婚假是帶薪休假。
根據(jù)法律規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
所以婚假期間的工作和福利都是正常發(fā)放的，不受影響。
婚假工資按全額還是基本工資
婚假工資是按全額發(fā)放的。
國家規(guī)定的法定婚假是3天，婚假期間員工的福利待遇是正常發(fā)放的，可以理解成帶薪休假。但是前提是，自己請的婚假天數(shù)沒有超過國家或地方的相關(guān)規(guī)章制度。
結(jié)語：以上是小編整理的“云南婚假多少天2024年新規(guī)定，云南婚假一覽表2024”內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
