近年來，產(chǎn)假規(guī)定的變化也是常有的事情，是讓產(chǎn)假變多還是變少呢？內(nèi)蒙古推出的新政策是變長了產(chǎn)假時間，那么你知道是什么情況嗎？據(jù)2024年內(nèi)蒙古產(chǎn)假新規(guī)定，內(nèi)蒙古一地生育第三個子女增加產(chǎn)假90天，想知道具體詳情，就來瞧瞧小編的介紹吧。
產(chǎn)假
2024年內(nèi)蒙古即生育津貼。
依據(jù)規(guī)定，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。
但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。
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