生活有各種各樣的假期，不過有些假期人人享有，有人假期專人享有，放不放假還要看公司的具體安排，這不產(chǎn)婦除了產(chǎn)假還有一個哺乳假，這是怎么回事呢？2024哺乳假最新規(guī)定是什么呢？想知道2024年哺乳假具體時間，就來瞧瞧小編的介紹吧。
哺乳假
2024哺乳假最新規(guī)定是什么
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哺乳假與每天一小時的哺乳時間是兩個概念。
哺乳假是指女方產(chǎn)假期滿后哺乳嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，所在單位可以給于1年的哺乳假。
女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳時間，其視作工作時間。
《勞動法》
第二十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
哺乳假
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六十三條不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
2024年哺乳假具體時間
生育第一個子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月;
生育第二個子女，哺乳假3個月;
有條件的單位，也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假)，哺乳假期間工資照發(fā)，但獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)不發(fā)。
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